Договор о неконкуренции

  • РАБОТОДАТЕЛЬ: 
    См. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      См. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      См. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работнику запрещается без письменного разрешения Работодателя: 
    • Участие от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц в переговорах с любыми третьими лицами на предмет производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем 
    • Заключение от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц договоров с любыми третьими лицами на предмет производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем 
    • Осуществление Работником от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем 
    • Участие от имени или в интересах третьих лиц в переговорах с любыми третьими лицами на предмет создания или получения (покупка, получение в аренду и т.п.) от них имущества, которое будет использоваться для производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем 
    • Участие от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц в переговорах с любыми третьими лицами на предмет создания или передачи (продажа, сдача в аренду и т.п.) им имущества, которое будет использоваться для производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем 
    • Заключение от имени или в интересах третьих лиц договоров с любыми третьими лицами на предмет создания или получения (покупка, получение в аренду и т.п.) от них имущества, которое будет использоваться для производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем 
    • Заключение от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц договоров с любыми третьими лицами на предмет создания или передачи (продажа, сдача в аренду и т.п.) им имущества, которое будет использоваться для производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем 
    • Осуществлять трудовую деятельность у других работодателей 
    • Использовать возможности, ресурсы или имущество Работодателю в целях, не связанных с интересами Работодателя 
    • Учреждать или принимать участие в организациях, конкурирующих с Работодателем 
    • Действовать от имени или в интересах третьих лиц в отношениях с другими третьими лицами, если кто-либо из таких третьих лиц является лицом, аффилированным с Работодателем, либо Работодатель является лицом, аффилированным с кем-либо из таких третьих лиц 
    • Получать от третьих лиц какое-либо вознаграждение за действия по исполнению трудовых обязанностей перед Работодателем либо за действия, запрещенные для Работника настоящим Договором 
    • Выступать от имени или в интересах третьих лиц в отношениях с Работодателем. 
    • Бездействовать при использовании другими лицами возможностей, ресурсов или имущества Работодателю в целях, не связанных с интересами Работодателя 
  • Установление обязанности Работника передать Работодателю доход, полученный Работником от действий, запрещенных настоящим Договором 
    • Предусмотрено 
    • Не предусмоторено 
  • Право Работника на получение компенсации за соблюдение запретов, предусмотренных настоящим Договором 
    • Предусмотрено 
      • В течение всего периода действия настоящего Договора 
      • В период с момента прекращения трудового договора и до момента прекращения настоящего Договора 
    • Не предусмотрено 
  • Период действия настоящего договора 
    • Настоящий договор прекращается одновременно с прекращение трудового договора между Работником и Работодателем 
    • Настоящий договор прекращается по истечении определенного срока с момента прекращения трудового договора между Работником и Работодателем 
  • ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ СТОРОН ОБ ИЗМЕНЕНИИ БАНКОВСКИХ И ПОЧТОВЫХ РЕКВИЗИТОВ: 
    • Да 
    • Нет 
  • СВЕДЕНИЯ О ДЕЕСПОСОБНОСТИ СТОРОН ДОГОВОРА: 
    См. статьи 17; 35 Гражданского кодекса РК
    • Указаны в Договоре 
    • Не указаны в Договоре 
1500 тг.
 
Договор
о неконкуренции № [Номер]
 
[Место] [Дата] года
 [Наименование Юр.лица/ИП], в лице [Должность] [ФИО], действующего на основании [Уполномочивающий документ], БИН [БИН], именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны,
 и [ФИО Работника], гражданин [Гражданство], [Заграничный паспорт]№ [Номер загран.паспорта], выдан [Дата выдачи загран.паспорта], [Орган выдачи загран. паспорта], проживающий по адресу: [Адрес проживания], ИИН [ИИН], именуемый в дальнейшем «Работник», совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее- «Договор») о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работник обязуется соблюдать запреты, установленные для него настоящим Договором, в течение всего периода его действия.
2. Работнику запрещается без письменного разрешения Работодателя:
2.1. участвовать от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц в переговорах с любыми третьими лицами на предмет производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем. На основании настоящего пункта Работнику также запрещено оказывать третьим лицам любое другое содействие в таких переговорах;
2.2. заключать от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц договоры с любыми третьими лицами на предмет производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем. На основании настоящего пункта Работнику также запрещено оказывать третьим лицам любое другое содействие в заключении таких договоров;
2.3. осуществлять от своего имени либо от имени или в интересах третьих лиц производство товаров, реализацию товаров, выполнение работ или оказание услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем. На основании настоящего пункта Работнику также запрещено оказывать третьим лицам любое другое содействие в такой деятельности;
2.4. участвовать от имени или в интересах третьих лиц в переговорах с любыми третьими лицами на предмет создания или получения (покупка, получение в аренду и т.п.) от них имущества, которое будет использоваться для производства товаров, реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг, аналогичных, взаимозаменяемых или сходных с товарами (работами, услугами), которые производятся, реализуются, выполняются или оказываются Работодателем. На основании настоящего пункта Работнику также запрещено оказывать третьим лицам любое другое содействие в таких переговорах;
3. Ответственность Работника
3.1. Информация о фактах нарушения Работником запретов, предусмотренных настоящим Договором, может быть получена Работодателем из любых источников, включая, но не ограничиваясь: письменные или устные сообщения любых лиц, непосредственное обнаружение Работодателем или работниками Работодателя фактов нарушения запретов.
При получении информации о фактах нарушения запретов в устном виде либо при непосредственном обнаружении фактов нарушения запретов, Работодатель составляет соответствующие акты или иным образом документирует полученную информацию.
3.2. Работник обязан передать Работодателю любой доход, полученный Работником от действий (бездействия), запрещенных ему настоящим Договором, включая и вознаграждение, полученное им за такие действия (бездействие). Положения настоящего пункта также распространяются на доходы Работника, полученные им на имя третьих лиц. Указанные в настоящем пункте доходы Работника должны быть переданы (перечислены) им Работодателю в течение [Срок передачи дохода] рабочих дней с момента предъявления Работодателем соответствующего требования.
3.3. 
 
3.4. 
4. 
4.1. 
5. 
5.1. 
6. 
6.1. 
6.2. 
7. 
7.1. 
7.2. 
7.3. 
  - не находились под влиянием обмана, насилия, угрозы;
  - договор не является мнимым и притворным;
  - обладают правоспособностью и дееспособностью, позволяющие вступать в трудовые отношения.
7.4. Настоящий Договор может быть расторгнут на основании письменного соглашения Сторон. Работодатель также может в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора, известив об этом Работника за [Уведомление о расторжении договора] дней до момента расторжения настоящего Договора.
7.5. Стороны вправе осуществлять извещения (уведомления и т.д.) друг друга путем отправки сообщений по адресам электронной почты, указанным в настоящем Договоре; в указанных случаях Сторона-адресат будет считаться извещенной с даты отправки извещения (уведомления и т.д.) другой Стороной.
8. Реквизиты, юридические адреса и подписи Сторон:
 
Работодатель:
 		 Работник :
 
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
БИН [БИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]

[Должность]
[ФИО]
____________________________
               (подпись)
М.П.		 [ФИО]
адрес: [Адрес регистрации]
тел./факс: [Телефон]
ИИН [ИИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]


[ФИО]
____________________________
               (подпись)
М.П.
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий