Договор о полной коллективной материальной ответственности
-
РАБОТОДАТЕЛЬ:См. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
РАБОТНИКИ:См. подпункт 43 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Граждане Казахстана
-
Иностранцы или лица без гражданства
-
-
Имущество, в отношении которого возникает материальная ответственность:См. пункт 1 статьи 123 Трудового кодекса РК
-
Конкретное имущество
-
Любое имущество, переданное Работникам
-
-
За причиненный ущерб Работодателю Работники несут:
-
Солидарную ответственность
-
Долевую ответственность
-
-
РАБОТНИКи ОБЯЗАНы ВЕСТИ УЧЕТ О ДВИЖЕНИИ И ОСТАТКАХ ВВЕРЕННЫХ им МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЯХ:
-
Да
-
Нет
-
-
РАБОТНИКи ОБЯЗАНы УЧАСТВОВАТЬ В ПРОВЕРКЕ СОХРАННОСТИ ВВЕРЕННОГО им ИМУЩЕСТВА:
-
Да
-
Нет
-
-
РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ПРОВОДИТЬ ПРОВЕРКИ СОХРАННОСТИ ИМУЩЕСТВА:
-
Да
-
Нет
-
-
РАБОТНИКи ОБЯЗАНы ПРЕДОСТАВИТЬ ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ ПО ФАКТУ ПРИЧИНЕННОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ВРЕДА:
-
Да
-
Нет
-
-
Споры будут разрешаться:
-
По месту нахождения Работодателя
-
По месту нахождения ответчика
-
-
-
Указаны в Договоре
-
Не указаны в Договоре
-
-
ДОГОВОР СОСТАВЛЕН НА КАЗАХСКОМ И РУССКОМ ЯЗЫКАХ:
-
Да
-
Преимущественное значение имеет текст Договора на казахском языке
-
Преимущественное значение имеет текст Договора на русском языке
-
-
Нет
-
1500
тг.
Договор о полной коллективной материальной ответственности № [Номер]
| [Место] | [Дата] года |
[Наименование Юр.лица/ИП], в лице [Должностное лицо] [ФИО], действующего на основании [Уполномочивающий документ], БИН [БИН], именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны,
[ФИО], ИИН [ИИН], удостоверение личности (паспорт гражданина РК/свидетельство о рождении) № [Номер удостоверения личности] от [Дата выдачи удостоверения личности] года, [ФИО], ИНН [ИИН], удостоверение личности (паспорт гражданина РК/свидетельство о рождении) № [Номер удостоверения личности] от [Дата выдачи удостоверения личности] года и [ФИО], ИИН [ИИН], удостоверение личности (паспорт гражданина РК/свидетельство о рождении) № [Номер удостоверения личности] от [Дата выдачи удостоверения личности] года, именуемые в дальнейшем «Работники» с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее - «Договор») о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. По настоящему Договору Работники принимают на себя полную коллективную материальную ответственность перед Работодателем за обеспечение сохранности переданных им Работодателем конкретных материальных ценностей, указанных в приложении к настоящему Договору.
1.2. За ущерб, причиненный Работодателю в результате нарушения настоящего Договора, Работники несут солидарную ответственность.
1.3. Работодатель вправе потребовать возмещения ущерба (взыскать ущерб) как от всех Работников, так и от любого (от некоторых) из них в отдельности, причем как полностью, так и в части ущерба, независимо от наличия вины у всех Работников и от степени вины каждого из них. Кредитор, не получивший полного удовлетворения от одного из Работников, имеет право требовать недополученное от остальных Работников.
1.4. Каждый из Работников, полностью или частично возместивший ущерб Работодателю, вправе потребовать в порядке регресса с каждого из остальных Работников (Работника) полностью или частично долю выплаченного Работодателю возмещения в размере, пропорциональном степени вины, его и каждого из остальных Работников (Работника). При невозможности определить степень вины всех или отдельных Работников, степень их вины признается равной.
1.5. Предусмотренное настоящим Договором обязательство Работников в части полной коллективной материальной ответственности за обеспечение сохранности материальных ценностей возникает после передачи любому из указанных Работников соответствующих материальных ценностей по акту приема-передачи или иному документу, подтверждающему факт передачи Работнику соответствующих материальных ценностей.
1.6. Предусмотренное настоящим Договором обязательство Работников в части полной коллективной материальной ответственности за обеспечение сохранности переданных им материальных ценностей прекращается с момента санкционированной Работодателем передачи соответствующих материальных ценностей другому лицу, не относящемуся к Работникам, но не позднее момента прекращения настоящего Договора.
1.7. Если в результате необеспечения Работниками сохранности переданных им материальных ценностей в нарушение настоящего Договора, Работодатель вынужден произвести выплаты (предоставить какое-либо имущество) третьим лицам, в том числе государственным органам (убытки, неустойка, санкции, штрафы и т.д.), Работники должны возместить Работодателю соответствующие расходы. Для цели настоящего Договора такие расходы Работодателя рассматриваются в качестве его ущерба.
2. Обязанности Сторон
2.1. Работники обязуются:
2.1.1. бережно относиться к вверенному им в соответствии с настоящим Договором имуществу;
2.1.2. если вверенное имущество передано им с целью эксплуатации, содержать такое имущество в технически исправном состоянии, предпринимая все возможные для этого меры;
2.1.3. предпринимать меры к предотвращению ущерба (утрата, порча, повреждение, гибель) имуществу, вверенному им в соответствии с настоящим Договором;
2.1.4. своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного им имущества;
2.1.5. вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке документацию по учету, движении и остатках вверенных им материальных ценностей;
2.1.6. участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного им имущества;
2.1.7. соблюдать положения внутренних документов Работодателя и нормативных актов, касающихся вопросов исполнения ими обязанностей по настоящему Договору.
2.2. 
2.2.1.
2.2.2.
2.2.3.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
4.
4.1.
4.2.
4.2.1.
4.2.2.
4.2.3.
4.2.4.
4.2.5.
4.3.
4.4.
4.5.
5. Заключительные положения
5.1. К взаимоотношениям Сторон по настоящему Договору применяется законодательство Республики Казахстан.
5.2. Все споры, связанные с данным Договором, разрешаются в суде по месту нахождения Работодателя.
5.3. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Работодателем и всеми Работниками, поименованными в нем, или их уполномоченными представителями.
5.4. Любые соглашения о изменении или дополнении настоящего Договора вступают в силу с момента их подписания всеми Работниками, участвующими в Договоре в соответствующий момент времени, и Работодателем или их уполномоченными представителями.
5.5. Для присоединения к настоящему Договору работника, не являющегося его участником, Работодатель и соответствующий работник заключают соглашение о присоединении к настоящему Договору. Дата присоединения такого работника к настоящему Договору устанавливается вышеуказанным соглашением либо определяется датой заключения такого соглашения. С даты присоединения работника к настоящему Договору он становится его участником на стороне Работников. Для заключения вышеуказанного соглашения о присоединении к настоящему договору не требуется согласия Работников, участвующих в настоящем Договоре.
5.6. Обо всех изменениях в банковских, почтовых, электронных и иных реквизитах Стороны обязаны извещать друг друга не позднее двух календарных дней с момента их официального утверждения. Все действия, совершенные Сторонами по старым адресам и счетам до поступления уведомлений об их изменении, считаются совершенными надлежащим образом.
6. Подписи Сторон:
Работодатель:
|
_________________________
(подпись)
|
[ФИО] |
Работники:
|
_________________________
(подпись)
|
[ФИО] |
|
_________________________
(подпись) |
[ФИО] |
|
_________________________
(подпись)
|
[ФИО] |