Приказ о переводе работника в обособленное структурное подразделение работодателя
-
Основание для вынесения приказасм. подпункт 3 пункта 1 статьи 38 Трудового кодекса РК
-
Указано
-
Не указано
-
-
Ознакомление и согласование Приказа:
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Возложение контроля за исполнением приказа:
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Отметка об ознакомлении и согласии работника с приказом:
-
Имеется
-
Отсутствует
-
900
тг.
[Наименование организации]
ПРИКАЗ № [Номер]
| [Место] | [Дата] года |
О переводе работника в обособленное структурное подразделение работодателя
В соответствии подпунктом 3) пункта 1 статьи 38 Трудового кодекса Республики Казахстан,
П Р И К А З Ы В А Ю:
Перевести с [Дата перевода] года [ФИО], [Должность] [Структурное подразделение], в обособленное структурное подразделение на условиях дополнительного соглашения № [Номер дополнительного соглашения] от [Дата дополнительного соглашения] года об изменении и дополнении трудового договора (о переводе работника в обособленное структурное подразделение работодателя).
