Акт об отказе работника, имеющего дисциплинарное взыскание, от дачи объяснения причин неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей
-
Акт об отказе в даче объяснении:
-
О причинах неисполнения трудовых обязанностей
-
О причинах повторного неисполнения трудовых обязанностей
-
О причинах ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей
-
О причинах повторного ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей
-
-
Работодатель:см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Работник действует:
-
От своего имени
-
С согласия законного представителясм. пункт 1 статьи 22-1 Гражданского кодекса РК
-
-
Работник мотивировал отказ от дачи письменных объяснений:см. пункт 2 статьи 65 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Нет
-
-
Акт составлен:
-
В одном экземпляре (для Работодателя)
-
В двух экземплярах (для Работника и Работодателя)
-
Более, чем в двух экземплярах (для Работника и структурных подразделений Работодателя)
-
-
Количество свидетелей:
-
Один свидетель
-
Два свидетеля
-
Три свидетеля
-
-
Работник и (или) законный представитель:
-
Расписался в получении Акта
-
Отказался от получения Акта
-
900
тг.
АКТ
об отказе от дачи объяснения причин неисполнения трудовых обязанностей
об отказе от дачи объяснения причин неисполнения трудовых обязанностей
[Место] | [Дата] года |
[ФИО], имеющий(ая) дисциплинарное взыскание от [Дата совершения дисциплинарного проступка] года в виде [Дисциплинарное взыскание] за [Дисциплинарный проступок], [Дата неисполнения трудовых обязанностей] года не исполнил возложенные на него трудовые обязанности, а именно [Неисполненное трудовое обязательство].
В связи с чем, [Дата истребования объяснений] года у [ФИО] было затребовано письменное объяснение причин неисполнения трудовых обязанностей.