Докладная/служебная записка о неисполнении или ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание
-
Вид документа:
-
Докладная записка
-
Служебная записка
-
-
Документ содержит сведения:
-
О неисполнении работником должностных обязанностей
-
О ненадлежащем исполнении работником должностных обязанностей
-
-
Работодатель:см. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Неисполненные (ненадлежаще исполненные) работником должностные обязанности предусмотрены должностной инструкцией:
-
Да
-
Нет
-
-
Последствия неисполнения (ненадлежащего исполнения) должностных обязанностей:см. пункт 1 статьи 64 Трудового кодекса РК
-
Указаны в Записке
-
Не указаны в Записке
-
-
Указание на отсутствие сведений, свидетельствующих об уважительности причин неисполнения (ненадлежащего исполнения) трудовых обязанностей:
-
Содержится в Записке
-
Не содержится в Записке
-
-
В записке содержится требование о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде:см. пункт 1 статьи 64 Трудового кодекса РК
-
Замечания
-
Выговора
-
Строгого выговора
-
Расторжения Трудового договора
-
900
тг.
Докладная записка № [Номер]
о неисполнении работником должностных обязанностей
о неисполнении работником должностных обязанностей
Настоящим довожу до Вашего сведения, что [Дата неисполнения обязательств] года [Должность] [ФИО] не исполнил свои должностные обязанности, а именно [Неисполненное обязательство].
Сведения, свидетельствующие об уважительности причин неисполнения вышеуказанных должностных обязанностей, [ФИО] до настоящего времени не представил.
