Должностная инструкция директора

  • Требования к квалификации: 
    • Наличие высшего или послевузовского образования и опыта работы 
    • Наличие высшего или послевузовского образования без предъявления требования в отношении опыта работы 
    • Не предусматриваются 
  • Директор выполняет следующие должностные обязанности: 
    • Руководит деятельностью Организации 
    • Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации 
    • Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед республиканским, и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами 
    • Обеспечивает законность, своевременность и правильность исполнения Организацией договоров в сфере труда 
    • Обеспечивает законность, своевременность и правильность представления отчетности 
    • Организация и осуществление взаимодействия с уполномоченными органами, организациями и иными субъектами 
    • Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему полномочий делегирует отдельные направления деятельности работникам Организации, обладающим необходимым уровнем компетентности 
    • Обеспечивает и контролирует выполнение решений учредителя, предоставление сведений, отчетности о деятельности организации и объяснений по вопросам руководства деятельностью организации 
    • Организует обеспечение организации всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности 
    • Осуществляет представительство и защиту прав и интересов Организации в отношениях с любыми субъектами 
    • Организует работу по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников 
    • Организует разработку и утверждает штатное расписание, должностные инструкции для сотрудников организации 
    • Организует ведение бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива организации, обеспечивает ведение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством отчетности, организует все необходимые работы по осуществлению внутреннего контроля в организации 
    • Организует и контролирует выполнение сотрудниками указать наименование организации должностных обязанностей, требований законодательства РК и внутренних нормативных документов организации, принимает меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников 
    • Выполняет иные исполнительно-распорядительные обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности организации 
  • Директор имеет право: 
    • Принимать решения в отношении Организации и её деятельности 
    • Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции 
    • Представительствовать от имени Организации без доверенности в отношениях с любыми субъектами 
    • Совершать от имени Организации любые юридические действия 
    • Открывать любые виды счетов 
    • Утверждать локальные акты 
    • Распоряжаться имуществом и денежными средствами организации 
    • Выдавать доверенности 
    • Принимать на работу и увольнять сотрудников организации 
    • Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности указать наименование организации сотрудников организации 
    • Определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников организации 
    • Выносить вопросы, связанные с его деятельностью и выходящие за пределы его компетенции, на рассмотрение уполномоченного органа организации 
  • Директор вправе отказаться от исполнения решений органов Организации: 
    • Да 
    • Нет 
  • Директор несет ответственность: 
    • За квалифицированное и компетентное руководство деятельностью Организации 
    • За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей 
    • За убытки, причиненные Организации 
    • За разглашение информации, содержащей служебную и коммерческую тайну 
    • За нарушения, допущенные подчиненными работниками 
900 тг.
 
УТВЕРЖДАЮ
[Должность]
[Организация]
[ФИО]
[Дата] года
 
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА
1. Общие положения
1.1. Директор в пределах имеющихся у него полномочий в полном объеме руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Организации.
1.2. Директор при осуществлении своих полномочий подчиняется решениям [Руководящие органы] Организации.
1.3. На период своего временного отсутствия директор обязан своим приказом назначить лицо, временно исполняющее его обязанности. Такое лицо назначается из числа руководящих работников Организации.
1.4. На должность директора может быть назначено лицо, имеющее высшее или послевузовское образование по специальностям: [Требуемая специальность] и стаж работы на должностях [Должность по стажу] в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее [Стаж работы] лет.
1.5. Директор обязан руководствоваться в своей деятельности:
  - применимыми в соответствующих случаях нормативно-правовыми и нормативно-техническими актами (включая нормы иностранного и международного права);
  - учредительными документами Организации;
  - решениями органов Организации;
  - локальными актами Организации (в том числе планами государственных закупок, планами развития, стратегиями развития и т.п. документами Организации);
  - настоящей должностной инструкцией;
  - коллективным и трудовым договорами.
1.6. Директор должен знать:
  - законодательство и нормативно-технические акты (включая нормы иностранного и международного права) в той мере, в какой это требуется для осуществления функций директора;
  - учредительные документы Организации;
  - локальные акты Организации (в том числе планы государственных закупок, планы развития, стратегии развития и т.п. документы Организации);
  - в совершенстве владеть навыками использования ПК на пользовательском уровне;   
 
 
 
2. 
2.1. 
2.1.1. 
2.1.2. 
2.1.3. 
2.1.4. 
2.1.5. 
2.1.6. 
2.1.7. 
2.2. 
3. 
3.1. 
3.1.1. 
3.1.2. 
3.1.3. 
3.1.4. 
3.1.5. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников Организации.
3.1.6. Выносить вопросы, связанные с его деятельностью и выходящие за пределы его компетенции, на рассмотрение уполномоченного органа Организации в порядке, определяемом законодательством РК и учредительными документами.
3.1.7. Отказаться от исполнения решений органов Организации только, если их исполнение влечет нарушение законодательства, убытки Организации или может повлечь привлечение директора к какой-либо ответственности.
4. Ответственность директора​
4.1. Директор несет ответственность:
4.1.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.1.2. За разглашение информации, содержащей служебную и коммерческую тайну.
4.2. Директор освобождается от какой-либо ответственности перед Организацией за наступившие неблагоприятные последствия исполнения решений органов Организации, которым директор подчинен в соответствии с положениями настоящей должностной инструкции, если исполнение таких решений осуществлялось в строгом соответствии с их содержанием.
 
​
С инструкцией ознакомлен(-а), один экземпляр получил(-а)  _______________________________________________
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий