Должностная инструкция главного бухгалтера

  • Главный бухгалтер имеет в подчинении сотрудников: 
    • Да 
    • Нет 
  • Наличие указания об обязанности главного бухгалтера по замещению временно отсутствующих работников: 
    • Предусмотрено 
    • Не предусмотрено 
  • Требования к квалификации: 
    • Наличие высшего или послевузовского образования и опыта работы 
    • Наличие высшего или послевузовского образования без предъявления требования в отношении опыта работы 
  • должностные обязанности главного бухгалтера: 
    • Осуществляет организацию бухгалтерского учета финансовой и хозяйственной деятельности 
    • Формирует учетную политику 
    • Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов 
    • Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности 
    • Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций 
    • Обеспечивает законность, своевременность и правильность организации и ведения бухгалтерского и налогового учётов 
    • Организация составления калькуляций, сметных расчётов, проектов тарифов 
    • Обеспечивает своевременность и правильность составления калькуляций, сметных расчётов, проектов тарифов 
    • Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств 
    • Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании 
    • Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей 
    • Совместно с другими подразделениями участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей 
    • Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости Компании 
    • Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины 
    • Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации 
    • Организация составления и представления отчетности 
    • Обеспечивает законность, своевременность и правильность составления и представления отчетности 
    • Организация и осуществление взаимодействия с уполномоченными органами, организациями и иными субъектами 
    • Оказание методической помощи работникам Компании по вопросам бухгалтерского учёта 
  • Обязанность Главного бухгалтера постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей: 
    • Предусмотрена 
    • Не предусмотрена 
  • Наличие указания об обязанности главного бухгалтера заключить договор о полной материальной ответственности: 
    • Предусмотрено 
    • Не предусмотрено 
  • Обязанность Главного бухгалтера при увольнении в установленном порядке сдать дела, документы Компании: 
    • Предусмотрена 
    • Не предусмотрена 
900 тг.
 
УТВЕРЖДАЮ
[Должность]
[Организация]
[ФИО]
[Дата] года
 
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность и условия работы Главного бухгалтера.
1.2. Главный бухгалтер принимается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом [Должность] [Организация] (далее - «Компания»).
1.3. Главный бухгалтер относится к категории руководителей. Главный бухгалтер подчиняется по должности первому руководителю (единоличный исполнительный орган или руководитель коллегиального исполнительного органа) Компании.
1.4. Рабочие задания, адресуемые главному бухгалтеру первым руководителем Компании, могут быть выражены как в письменной, так и в устной форме.
1.5. Главный бухгалтер осуществляет непосредственное руководство над [Лица в подчинении].
1.6. В должностные обязанности главного бухгалтера входит замещение временно отсутствующих работников Компании, занимающих следующие должности: [Замещаемые должности].
1.7. На должность главного бухгалтера может быть назначено лицо, имеющее высшее или послевузовское образование по соответствующей специальности и стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях не менее [Стаж работы] лет.
1.8. В своей деятельности Главный бухгалтер руководствуется:
  - законодательством Республики Казахстан;
  - применимыми (применяемыми) в деятельности Компании стандартами бухгалтерского учёта и финансовой отчетности;
  - локальными актами Компании;
  - приказами и распоряжениями первого руководителя;
  - решениями органов управления Компании;
  - настоящей должностной инструкцией;
  - коллективным и трудовым договорами.
1.9. Главный бухгалтер должен знать:
  - правила внутреннего трудового распорядка Компании;
  - применимые (применяемые) в деятельности Компании правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
  - законодательство по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, налоговое, финансовое, законодательство о социальных платежах, гражданское, хозяйственное, банковское, трудовое законодательство в той части, в какой это необходимо для выполнения функциональных обязанностей;
  - методические материалы (письма, ответы, указания, рекомендации и т.п.) по ведению бухгалтерского учета, составлению отчетности, налогообложению и уплате социальных платежей;
  - применимые (применяемые) в деятельности Компании стандарты бухгалтерского учёта и финансовой отчетности;
  - структуру Компании, стратегию и перспективы его развития;
  - формы и методы бухгалтерского учета в организации, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
  - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета любых операций;
  - формы и порядок финансовых расчетов;
  - порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
  - правила расчета с дебиторами и кредиторами;
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
2.1. 
2.1.1. 
2.1.2. 
2.1.3. 
2.1.4. 
2.1.5. 
2.1.6. 
2.1.7. 
2.1.8. 
2.1.9. 
2.1.10. 
2.1.11. 
2.1.12. 
2.1.13. 
2.1.14. 
2.1.15. 
2.1.16. 
3. 
3.1. 
3.1.1.  вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
3.1.2. в случае получения заданий (распоряжений), исполнение которых влечет нарушение законодательства или может повлечь привлечение главного бухгалтера к какой-либо ответственности, главный бухгалтер вправе отказаться от их исполнения;
3.1.3.  получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3.1.4.  на охрану труда, здоровья, безопасности и надлежащие условия труда;
3.1.5.  участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.
4. Ответственность:
4.1. Главный бухгалтер несет ответственность:
4.1.1. за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции;
4.1.2. за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Компании, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Компании, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда.
4.2. Кроме того, главный бухгалтер несет персональную ответственность за:
4.2.1. организацию бухгалтерского и налогового учетов в Компании, законность, своевременность и правильность ведения бухгалтерского и налогового учётов, начисления (исчисления), удержания, перечисления налогов и иных обязательных платежей в бюджет, социальных платежей и любых других платежей Компании;
4.2.2. организацию составления и (или) представления (в том числе в электронном виде) в уполномоченные органы и организации бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчетности по установленным формам, а также законность, своевременность и правильность составления и (или) представления такой отчетности;
4.2.3. организацию составления различного рода калькуляций себестоимости товаров (работ, услуг), сметных расчётов, проектов тарифов и тому подобных материалов, а также своевременность и правильность составления таких документов и материалов.
 

С инструкцией ознакомлен(-а), один экземпляр получил(-а)  _______________________________________________
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий