Должностная инструкция водителя-экспедитора
-
Работник находится в подчинении:
-
Директора (генеральный директор)
-
Руководителя отдела (подразделения,цеха)
-
Иного должностного лица
-
900
тг.
УТВЕРЖДАЮ
[Должность]
[Организация]
[ФИО]
[Дата] года
[Должность]
[Организация]
[ФИО]
[Дата] года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОДИТЕЛЯ-ЭКСПЕДИТОРА
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность и условия работы водителя-экспедитора.
1.2. Водитель-экспедитор относится к категории технических исполнителей. На должность водителя-экспедитора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке производится приказом директора [Организация] (далее - «Организация») .
1.4. Водитель-Экспедитор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы экспедиции предприятия;
- правила дорожного движения, нормы административной ответственности в случае их нарушения;
- адреса основных поставщиков грузов и их складов;
- условия перевозки и хранения экспедируемых грузов;
- маршруты перевозки грузов;




1.5.








2.

2.1.

2.1.1.

2.1.2.

2.1.3.

2.1.4.

2.1.5.

2.1.6.

2.1.7.

2.1.8.

2.1.9.

2.1.10.

2.1.11.

2.1.12.

2.1.13.

2.1.14.

2.1.15.

2.1.16.

2.1.17.

2.1.18.

3.

3.1.

3.1.1.

3.1.2.

3.1.3.

3.1.4.

4.

4.1.

4.1.1.

4.1.2.

4.1.3. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4.1.4. невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора Организации;
4.1.5. несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Организацией.
С инструкцией ознакомлен(-а), один экземпляр получил(-а)_______________________________________________