Дополнительное соглашение при переводе на дистанционную работу

  • Работодатель 
    см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный Предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Изменения в Договоре 
    см. пункт 2 статьи 33 Трудового кодекса РК
    • Исключение пунктов 
    • Дополнение пунктами 
    • Изложение пунктов в новой редакции 
  • Средства коммуникаций (средства связи) 
    см. пункт 2 статьи 138 Трудового кодекса РК
    • Предоставляются Работодателем 
    • Работником используются собственные 
  • Работнику возмещаются иные расходы, связанные с выполнением работы для Работодателя (стоимость электроэнергии, воды, связи и другие расходы) 
    см. пункт 2 статьи 138 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
 
Дополнительное соглашение № [Номер]
«Об изменении формы осуществления трудового процесса на дистанционную работу»
 
[Место] [Дата] года
 [Наименование Юр.лица/ИП], в лице [Должность] [ФИО], действующего на основании [Уполномочивающий документ],БИН [БИН],именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны,
 и [ФИО], ИИН [ИИН], именуемый(-ая) в дальнейшем «Работник» с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
 Внести в трудовой договор № [Номер трудового договора] от [Дата заключения трудового договора] года (далее - «Трудовой договор») следующие изменения:
 1. Изложить в новой редакции следующий пункт Трудового договора:
[Изменения (старая редакция)]
 

[Изменения (новая редакция)]. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя, его филиала, представительства, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем Работодателя (дистанционная работа), при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между Работодателем и Работником информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет. Рабочее место Работника располагается по адресу: « [Сведения о месте работы]». 
 2. Изложить в новой редакции следующий пункт Трудового договора:
[Изменения (старая редакция)].
 [Изменения (новая редакция)] Для Работника устанавливается фиксированный учет рабочего времени, установленного Трудовым договором. Особенности контроля рабочего времени определяются в следующем порядке: [Порядок контроля и учета рабочего времени]. 
 Примечание: Согласно пункту 4 статьи 79 Трудового кодекса Республики Казахстан, в случаях, когда в рабочее время работника включаются периоды выполнения работ не на рабочем месте либо их выполнение не может быть зафиксировано работодателем конкретным временем, эти периоды отмечаются в документах учета рабочего времени как выполнение объема работ, установленного трудовым договором.
 [Дополняемые пункты] Работник при исполнении своих обязанностей использует собственные оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, рекомендованные Работодателем. Работодателем выплачивается компенсация в размере [Размер компенсации] на основании представленных Работником подтверждающих документов (чеков, квитанций и др.). в следующем порядке [Порядок выплаты компенсации].
 [Дополняемые пункты] Ежемесячно [Срок возмещения] числа каждого месяца возмещать Работнику расходы, произведенные им на стоимость электроэнергии, воды, связи и другие расходы, на основании представленных Работником подтверждающих документов (чеков, квитанций и др.).
 7. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с [Вступление в силу] года.
 8. Иные условия Трудового договора, не указанные в настоящем дополнительном соглашении, остаются неизмененными.
 9. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
 
Работодатель:
 		 Работник:
 
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
БИН [БИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]

[Должность]
[ФИО]
____________________________
               (подпись)
М.П.		 [ФИО]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
ИИН [ИИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]


[ФИО]
____________________________
               (подпись)
М.П.
 
Работодатель:
 		 Работник:
 
ИП  [Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
ИИН [ИИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]

[ФИО]
____________________________
               (подпись)
М.П.		 [ФИО]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
ИИН [ИИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
КБе [КБе]

[ФИО]
____________________________
               (подпись)
М.П.
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий