Соглашение о прикомандировании между Командирующей компанией, Принимающей компанией и работником
-
Командирующая компания:
-
Принимающая компания:
-
Соглашение определяет цель прикомандирования:
-
Да
-
Нет
-
-
Место выполнения работы:
-
Предусмотрено Соглашением
-
По месту нахождения Принимающей компании
-
-
Должность Работника изменяется на срок прикомандирования:см. пункт 4 статьи 40 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Нет
-
-
Рабочее время и отдых:см. пункт 6 статьи 40 Трудового кодекса РК
-
Устанавливается Соглашением
-
В соответствии с внутренними локальными актами Принимающей компании
-
-
Размер заработной платы Работника:
-
Определен Соглашением
-
Согласно трудовому договору, заключенному с Командирующей компанией
-
-
Порядок выплаты заработной платы:см. пункт 1 статьи 113 Трудового кодекса РК
-
Определен Соглашением
-
Согласно трудовому договору, заключенному с Командирующей компанией
-
-
Соглашение вступает в силу:
-
Со дня подписания Сторонами
-
С даты, установленной Соглашением
-
900
тг.
СОГЛАШЕНИЕ О ПРИКОМАНДИРОВАНИИ № [Номер]
[Место] [Дата] года
[Должность] [Структурное подразделение] Командирующей компании [ФИО] (далее - Работник), действующий (ая) на основании [Уполномочивающий документ], с третьей стороны,
далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о прикомандировании (далее - Соглашение) о нижеследующем:
1. Срок прикомандирования составляет [Срок] календарных дней на период с [Дата начала] года по [Дата окончания] года.
2. 
3.
4.
5.