Соглашение о расторжении трудового договора

  • Работодатель: 
    см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Работник: 
    см. подпункт 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
    • Гражданин Республики Казахстан 
      см. статью 3 Закона РК О Гражданстве Республики Казахстан
    • Иностранный гражданин: 
      см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
      • Постоянно пребывающий на территории Республики Казахстан (имеющий вид на жительство) 
      • В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 
      • Которым самостоятельно получено разрешение на трудоустройство 
    • Лицо без гражданства: 
      см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
      • Постоянно пребывающее на территории Республики Казахстан (имеет удостоверение лица без гражданства) 
      • В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 
  • Работник действует: 
    • От своего имени 
    • С согласия законного представителя 
      см. пункт 1 статьи 22 Гражданского кодекса РК
  • Стороной, инициирующей расторжение, является: 
    см. подпункт 1 статьи 49 Трудового кодекса РК; см. пункт 1 статьи 50 Трудового кодекса РК
    • Работодатель 
    • Работник 
  • Дата расторжения Трудового договора: 
    см. пункт 2 статьи 50 Трудового кодекса РК
    • Последний день работы Работника 
    • Дата подписания соглашения 
    • Дата, определенная соглашением 
  • Между сторонами был заключен коллективный договор: 
    см. пункт 1 и пункт 2 статьи 156 Трудового кодекса РК
    • Да 
    • Нет 
  • Обязанности Работника, связанные с расторжением Трудового договора: 
    см. пункт 2 статьи 50 Трудового кодекса РК
    • Предусмотрены Соглашением 
    • Не предусмотрены Соглашением 
  • Обязанности Работодателя, связанные с расторжением Трудового договора: 
    см. пункт 3 статьи 50 Трудового кодекса РК
    • Предусмотрены Соглашением 
    • Не предусмотрены Соглашением 
  • Применимое право: 
    • Предусмотрено соглашением 
    • Не предусмотрено соглашением 
900 тг.
 

СОГЛАШЕНИЕ № [Номер]
о расторжении трудового договора № [Номер трудового договора] от [Дата заключения трудового договора] года
 
[Место]  [Дата] года
 [Наименование Юр.лица/ИП], в лице [Должностное лицо] [ФИО], действующего на основании [Уполномочивающий документ], БИН [БИН], именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и
 [ФИО], ИИН [ИИН], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. В соответствии с подпунктом 1) статьи 49, со статьей 50 Трудового кодекса Республики Казахстан Стороны решили расторгнуть Трудовой договор  по соглашению сторон.
2. 
3. 
4. 
4.1. 
4.2. 
4.3. 
4.4. 
5. 
5.1. 
5.2. 
 
 
5.3. 
5.4. 
6. 
7. 
8. 
9. 
10. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
 
Работодатель:
 		 Работник:
 
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
тел./факс: [Телефон]
БИН [БИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
Кбе [Кбе]

[Должностное лицо]
[ФИО]
(подпись)
(м.п.)		 [ФИО]
адрес: [Адрес регистрации]
тел./факс: [Телефон]
ИИН [ИИН]
ИИК [ИИК]
IBAN [IBAN]
в [Наименование банка]
БИК [БИК]
Кбе [Кбе]


[ФИО]
(подпись)
(м.п.)
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий