Соглашение об изменении и дополнении трудового договора (об изменении условий труда работника)
-
Работодатель:см. подпункт 39 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Работник:см. подпункт 43 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Гражданин Республики Казахстансм. статью 3 Закона РК О Гражданстве Республики Казахстан
-
Иностранный гражданин:см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
-
Постоянно пребывающий на территории Республики Казахстан (имеющий вид на жительство)
-
В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
-
Которым самостоятельно получено разрешение на трудоустройство
-
-
Лицо без гражданства:см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
-
Постоянно пребывающее на территории Республики Казахстан (имеет удостоверение лица без гражданства)
-
В отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
-
-
-
Работник действует:
-
От своего имени
-
С согласия законного представителясм. пункт 1 статьи 22 Гражданского кодекса РК
-
-
Соглашением Работнику устанавливается порядок рабочего времени:
-
Пятидневная (сорокочасовая) рабочая неделя с двумя выходными днямисм. пункт 1 статьи 71 Трудового кодекса РК
-
Шестидневная (сорокочасовая) рабочая неделя с одним выходным днемсм. пункт 2 статьи 71 Трудового кодекса РК
-
Неполный рабочий деньсм. подпункт 1 пункта 1 статьи 70 Трудового кодекса РК
-
Неполная рабочая неделясм. подпункт 2 пункта 1 статьи 70 Трудового кодекса РК
-
Сменная работасм. статью 73 Трудового кодекса РК
-
-
Соглашением устанавливается возможность привлечения Работника в выходные и праздничные дни без его согласия:см. статью 86 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии
-
Для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи имущества
-
Для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ
-
По иным основаниям
-
-
Нет
-
-
Соглашением устанавливается иной порядок выплаты заработной платы:см. пункт 1 статьи 113 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Фиксированный размер заработной платы
-
Часовая тарифная ставка
-
Сдельная оплата труда
-
-
Нет
-
-
Соглашением предусмотрено условие о премировании Работника:см. пункт 3 статьи 107 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Нет
-
-
Соглашением устанавливается иной порядок выплаты заработной платы:см. пункт 1 статьи 113 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Перечисление на расчетный счет
-
Наличными на руки
-
-
Нет
-
-
Заработная плата работника указывается к получению после обязательных удержаний:см. статью 115 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Нет
-
-
Соглашением устанавливается новый порядок предоставления льгот:
-
Да
-
Нет
-
-
Соглашение предусматривает изменением иных условий труда работника:см. статью 46 Трудового кодекса РК
-
Да
-
Нет
-
-
Дополнительное соглашение вступает в силу:
-
С даты его подписания
-
С даты указанной в дополнительном соглашении
-
900
тг.
СОГЛАШЕНИЕ № [Номер]
об изменении и дополнении трудового договора
[Место] | [Дата] года |
[Наименование Юр.лица/ИП], в лице [Должностное лицо] [ФИО], действующего на основании [Уполномочивающий документ], БИН [БИН], именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и
[ФИО], гражданин [Гражданство], [Документ, удостоверяющий личность] № [Номер документа, удостоверяющего личность], выдан(о) [Дата выдачи документа, удостоверяющего личность] года [Орган выдачи документа, удостоверяющего личность], вид на жительство в Республике Казахстан № [Номер разрешающего документа], выдан [Дата выдачи разрешающего документа] года [Орган выдачи разрешающего документа], ИИН [ИИН], адрес проживания: [Адрес проживания], адрес регистрации [Адрес регистрации], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
В связи соглашением сторон об изменении условий труда Работника, стороны договорились о внесении следующих изменений и дополнений в Трудовой договор № [Номер] от [Дата заключения] года:
1. Пункт [Пункт о графике работы] изменить и изложить в следующей редакции:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
Работодатель: |
Работник: |
[Наименование Юр.лица/ИП] адрес: [Адрес] тел./факс: [Телефон] БИН [БИН] ИИК [ИИК] IBAN [IBAN] в [Наименование банка] БИК [БИК] Кбе [Кбе] [Должностное лицо] [ФИО] (подпись) (м.п.) |
[ФИО] адрес: [Адрес регистрации] тел./факс: [Телефон] ИИН [ИИН] ИИК [ИИК] IBAN [IBAN] в [Наименование банка] БИК [БИК] Кбе [Кбе] [ФИО] (подпись) (м.п.) |