Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника
-
Распоряжение о внесении записи в трудовую книжку:см. пункт 5 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30.11.2015 г. № 929
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
РАСПОРЯЖЕНИЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОКОНЧАТЕЛЬНОГО РАСЧЕТА С РАБОТНИКОМ:см. подпункт 3 пункта 1 статьи 131 Трудового кодекса РК
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Распоряжение о выдаче работнику документов в связи с прекращением Трудового договора:см. статью 61 Трудового кодекса РК
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Распоряжение о делегировании полномочий работника:
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Ознакомление и согласование Приказа:
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Возложение контроля за исполнением приказа:
-
Предусмотрено
-
Не предусмотрено
-
-
Подпись работника о получении копии приказа
-
Имеется
-
Отсутствует
-
900
тг.
[Наименование организации]
ПРИКАЗ № [Номер]
| [Место] | [Дата] года |
О прекращении трудового договора
В соответствии с подпунктом 5) статьи 49; статьей 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан,
П Р И К А З Ы В А Ю:
Прекратить трудовой договор № [Номер трудового договора] от [Дата трудового договора] с [ФИО Работника] в связи с его расторжением по инициативе работника.
Дата расторжения трудового договора № [Номер трудового договора] от [Дата трудового договора] - [Дата расторжения трудового договора].
Дата расторжения трудового договора № [Номер трудового договора] от [Дата трудового договора] - [Дата расторжения трудового договора].
Основание вынесения приказа:
заявление [ФИО Работника] от [Дата заявления Работника]
заявление [ФИО Работника] от [Дата заявления Работника]
| Согласовано |
________________________________
(личная подпись)
|
_________________________________
(расшифровка подписи)
|
| Копию настоящего приказа получил |
_________________________________ (личная подпись)
|
[ФИО] |
Исп. [Исполнитель приказа]
тел. [Телефон исполнителя приказа]