Приказ о совмещении должностей (расширении зоны обслуживания)
-
Дополнительная работа:
-
По другой должности (совмещение должностей)см. подпункт 1 пункта 2 статьи 111 Трудового кодекса РК
-
По той же должности (расширение зоны обслуживания)см. подпункт 2 пункта 2 статьи 111 Трудового кодекса РК
-
-
Работнику поручается дополнительная работа в связи с:
-
Временным отсутствием работника, выполняющего данную работусм. подпункт 3 пункта 1 статьи 111 Трудового кодекса РК
-
С наличием вакантной должности
-
По иным причинам
-
-
Работодатель:см. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Работник:см. подпункт 43 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Гражданин Республики Казахстансм. статью 3 Закона РК О Гражданстве Республики Казахстан
-
Иностранный гражданин:см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
-
постоянно пребывающий на территории Республики Казахстан (имеющий вид на жительство)
-
в отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
-
которым самостоятельно получено разрешение на трудоустройство
-
-
Лицо без гражданства:см. статью 2 Закона РК О правовом положении иностранцев
-
постоянно пребывающее на территории Республики Казахстан (имеет удостоверение лица без гражданства)
-
в отношении которого Работодателем получено разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
-
-
-
Работник действует:
-
от своего имени
-
в лице законного представителя
-
-
Основание для изменения условий трудасм. статью 46 Трудового кодекса РК
-
указано в Приказе
-
не указано в Приказе
-
-
Сторона, инициирующая выполнение дополнительной работы
-
Работодатель
-
Работник
-
-
Ознакомление и согласование Приказа
-
да
-
нет
-
-
Контроль за исполнением приказа
-
да
-
нет
-
-
Порядок вручения приказа
-
Работнику под роспись
-
Направление заказным письмом с уведомлением
-
900
тг.
ПРИКАЗ
№ [Номер]
| [Место] | [Дата] года |
1. [Ответственный за выполнение расчетов] при расчете заработной платы принять к сведению вышеуказанные изменения и производить доплату пропорционально отработанному времени.
