Соглашение о порядке возмещения расходов по заработной плате Принимающей компанией Командирующей компании

  • Командирующая компания: 
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Принимающая компания: 
    • Юридическое лицо 
      см. пункт 1 статьи 33 Гражданского кодекса РК
    • Индивидуальный предприниматель 
      см. пункт 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК
  • Количество прикомандированных работников 
    см. пункт 3 статьи 40 Трудового кодекса РК
    • Один 
    • Более одного 
  • Способ возмещения расходов 
    • Путем наличного расчета 
    • В безналичном порядке 
  • Ответственность Сторон 
    • Предусмотрена соглашением 
      • Неустойка 
      • Штраф 
    • Не предусмотрена соглашением 
  • Предельный размер неустойки 
    • Согласован Сторонами 
    • Не согласован Сторонами 
  • Форс-мажор 
    • Предусмотрен соглашением 
    • Не предусмотрен соглашением 
  • Конфиденциальность 
    • Предусмотрена Соглашением 
    • Не предусмотрена Соглашением 
  • Расторжение соглашения: 
    • По соглашению сторон 
    • По инициативе Командирующей организации 
    • По инициативе Принимающей организации 
  • Досудебный порядок разрешения споров: 
    • Обязательно 
    • Необязательно 
  • Возможность урегулирования спора в порядке медиации либо в порядке партисипативной процедуры 
    • Да 
    • Нет 
  • Подсудность: 
    • По месту нахождения Заимодателя 
    • По месту нахождения Заемщика 
    • В Арбитраже 
900 тг.
 
СОГЛАШЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ № [Номер]
 [Место]                                                                                                           [Дата] года
 а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о прикомандировании (далее - Соглашение) о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1. Расходы Командирующей организации по выплате заработной платы Работнику возмещаются Принимающей организацией за [Расчетный период] (далее - Расчетный период) в следующем порядке:
1.1.1. Командирующая организация по итогам Расчетного периода оформляет [Документ о выплате заработной платы] и собирает и направляет Принимающей организации [Передаваемые документы] в срок [Срок передачи документов].
2. Порядок расторжения соглашения
3. 
4. 
4.1. 
4.2. 
4.3. 
5. 
 
* Войдите в систему, чтобы оставить комментарий