Уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон
-
Отправитель
-
РаботникСм. подпункт 43 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
РаботодательСм. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Юридическое лицо
-
Физическое лицо (включая индивидуального предпринимателя)
-
-
-
Согласование уведомления с иными уполномоченными лицами организации (если отправителем является Работодатель)
-
Требуется
-
Не требуется
-
-
Дата расторжения Трудового договораСм. часть 3 пункта 2 ст. 50 Трудового кодекса РК
-
Установлена в Уведомлении
-
Не указана в Уведомлении
-
900
тг.
[Наименование Юр.лица/ИП], БИН [БИН], адрес: [Адрес], телефон: [Телефон]
Кому: [ФИО Работника]
от [Наименование Юр.лица];
место нахождения: [Адрес Работодателя];
тел: [Телефон Работодателя].
от [Наименование Юр.лица];
место нахождения: [Адрес Работодателя];
тел: [Телефон Работодателя].
УВЕДОМЛЕНИЕ
о расторжении трудового договора по соглашению сторон
о расторжении трудового договора по соглашению сторон
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Республики Казахстан предлагаем/предлагаю (выбрать необходимое) Вам расторгнуть Трудовой Договор (далее - Договор) от [Дата заключения] № [Номер] по соглашению сторон.
Согласованной датой расторжения трудового договора от [Дата заключения] № [Номер] считать [Дата расторжения Договора] календарный день с даты получения Работодателем/Работником (выбрать необходимое) положительного ответа Работника/Работодателя (выбрать необходимое) на данное Уведомление
Согласовано:
[Дата согласования]
[Должность и ФИО уполномоченного органа]
[Дата согласования]
[Должность и ФИО уполномоченного органа]