Уведомление работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, об объяснении причин действий или бездействия, послуживших основанием для утраты доверия
-
Работодатель
-
Работник действует
-
от своего имени
-
с согласия законного представителя
-
-
Способ отправления уведомленияСм. пункт 5 статьи 65 Трудового кодекса РК
-
нарочно
-
почтовым отправлением
-
-
Согласование уведомления с иными уполномоченными лицами организации
-
Требуется
-
Не требуется
-
-
Уведомление содержит предупреждение о возможности расторжения трудового договора по инициативе РаботодателяСм. подпункт 13 пункта 1 ст. 52; пункт 6 статьи 53 Трудового кодекса РК
-
Да
-
-
Приложения, свидетельствующие о совершении Работником виновных действий/бездействия
-
Имеются
-
Приложение 1
-
Приложение 2
-
Приложение 3
-
Приложение 4
-
-
Не имеются
-
900
тг.
УВЕДОМЛЕНИЕ
об объяснении причин действий или бездействия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, послуживших основанием для утраты доверия
об объяснении причин действий или бездействия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, послуживших основанием для утраты доверия