Заявление работника о прекращении трудового договора в связи с переводом в другое юридическое лицо
-
Работодательсм. подпункт 39 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Отправитель заявления
-
Работниксм. подпункт 43 статьи 1 Трудового кодекса РК
-
Законный представитель работника
-
-
В заявлении указаны требования:
-
О прекращении трудового договора с даты определенной в заявлениисм. пункт 2 статьи 55 Трудового кодекса РК
-
О внесении записи в трудовую книжкусм. пункт 5 приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30.11.2015 г. № 929
-
Об осуществлении окончательного расчета
-
О выдаче необходимого перечня документовсм. пункт 1 статьи 62 Трудового кодекса РК
-
-
Отметка о получении заявлениясм. пункт 3 статьи 61 Трудового кодекса РК
-
Указана в Заявлении
-
Не указана в Заявлении
-
-
Отметка о согласовании заявления
-
Указана в Заявлении
-
Не указана в Заявлении
-
900
тг.
[Должность]
[Наименование Юр.лица/ИП]
[ФИО]
[Наименование Юр.лица/ИП]
[ФИО]
от [ФИО],
[Должность]
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
[Должность]
[Наименование Юр.лица/ИП]
адрес: [Адрес]
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с подпунктом 4) статьи 49, статьей 55 Трудового Кодекса РК даю свое согласие на перевод в другое юридическое лицо [Новое место работы] на должность [Новая должность] с [Дата перевода] года на следующих условиях: [Условия труда].
На основании изложенного прошу:
- прекратить со мной трудовой договор с [Дата прекращения трудового договора] года;